达奥钢管 日照声测管 庞经理 以合作为主线、以友谊为主题、以共赢为核心, 我国声测管厂公司不只在出产经营上取得了骄人成绩,企业文明建设也**,职工主观能动性得到进一步激起,活跃参与到改变提高我国声测管厂的各项文明创立活动之中。 我国声测管厂公司安排施行的岗位技改活动,降低了职工劳动强度,提高了出产运转质量。本年4月份以来,公司安排专业技能人员外出学习、内部安排研讨,安排施行康复技改活动。从矿山到装运,各个岗位、班组都活跃行动起来,我们献计献策,各部门付之施行的技改活动多达近百项,有的技改尽管很小,可是成效**,避免了重复劳动,例如较近安排施行的袋收尘器技改、堆场质料技改等。一位职工在感想中写道:“本年,公司对工艺体系进行斗胆改造,利用小改小革按捺了窑头飞沙,窑尾跑生料的问题,窑开起来顺利了,根治了重复清灰这一难题,突破了大窑无法治好的魔咒……曩昔在这里作业的同志整天要绕着窑调走,现在在窑上作业的同志,我们都觉得作业非常安心、顺心和适意。 职工把很多的时刻和精力投入到设备出新和环境保护,精神面貌发生了很大的改变……由于技能改进,职工真实体会到公司我们庭的温暖,激活了作业热心和潜力。” 公司举全员之力,美化现场环境,尽力打造花园式工厂。厂庆的时机,公司对出产现场进行了大规模美化。不只开挖了人工湖,还侧重对原湿法场地施行美化,整治南门环境,栽种香樟等树木,铺种了近万平方的草坪,安置了许多形态万千的石头,处处郁郁葱葱。新开辟的小路一会儿拉近了与职工的间隔,现场CIS标识也逐渐多了起来,以人为本的理念发挥到较致。 客户虐我千百变,我带客户如初恋。 实在关心职工的后勤日子,公司凝聚力进一步提高。本年,公司不只新增加了两辆大客车,处理了职工上下班出行难题,得到了职工的高度认同。本年4月份,职工食堂实行了全自助,着力改进职工的后勤日子。在三季度,公司相继举办了羽毛球赛、篮球联赛、兴趣运动会、象棋竞赛等五光十色的文娱活动,成立了各类活动小组,活跃参与市总工会安排了创立职工书屋活动。部分有才有所长的职工,公司还安排起来自行设计、制造桌椅,装修班组,推进了创立文明班组活动的展开。 展开合理化主张评比和先进评比赞誉活动,激起岗位作业热心。本年下半年,公司每季度安排展开合理化主张搜集、评比和竞赛活动,让广阔职工自行申报项目,不只出产*的职工活跃参加,后勤岗位的职工也不甘示弱,一个个好的主张寄到评定小组,而且一次比一次多,我们的热心被激起出来。5月份,公司还安排评比先进作业者,赞誉那些默默无闻地坚守在*的广阔职工,在内部构成比、学、赶、帮、**的空气。 “传承我国优秀文明,打造达奥**品牌”,这是一条夜晚闪亮在两个原材料库之间的标语,草坪上安装了一排排太阳能草坪灯。走在厂区里,每位公司职工都在欢喜品尝着公司的改变。 公司多年如一日一直坚持“质量之一,用户是上帝,诚信之一,服务至上,与时俱进,寻求**”的准则,尽力为广大客户供给适宜、合格产品,力求做我国很好的声测管供货商。欢迎尊贵的客户来电洽谈参观考察! 日照声测管现货 日照声测管厂家 日照声测管价格 日照声测管规格 桩基声测管